この会社は本当に人をどう思っているのでしょうか。
繰り返しになりますが、今すぐ破綻処理すべきだと思います。

作業員の待遇改善の為には明確な法による定めが必要だと思います。
東電に指導するという形では何も変わらないと思います。

<東電>福島原発作業、日当「中抜き」容認…元請けに文書
毎日新聞 1月4日

 東京電力が福島第1原子力発電所で働く作業員の賃金を改善するため、工事発注時に計算する人件費の単価(労務費)を1日1万円増やすと発表した後、元請け各社に「(作業員に渡される日当が)1万円増額されることを示すものではない」と説明する文書を配布していたことがわかった。発表の趣旨を事実上変え、元請けや下請けによる人件費の「中抜き」「ピンハネ」を容認する内容で、作業員から反発の声が上がっている。・・・・・・
ニュース | コメント(0) | トラックバック(0)
コメント

管理者のみに表示